Human Ressources in der Hotellerie
- Abschluss Diplom
- Dauer 8 Monate
- Art Fernlehrgang
Das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern befindet sich im Wandel. Die Ansprüche von Mitarbeitern an Unternehmen steigen, und auf Faktoren wie eine ausgeglichene Work-Life-Balance oder eine angenehme Arbeitsatmosphäre wird immer mehr Wert gelegt. Darauf müssen sich Arbeitgeber einstellen und mit entsprechenden Konzepten und Strategien zur Mitarbeiterführung oder dem Employer Branding reagieren. Diese Entwicklung ist auch in der Hotellerie zu beobachten. Personalmanager sollten daher einen sicheren Überblick über die aktuellen Veränderungen haben und über Fachwissen zu Themen wie Personalpsychologie, Recruiting und Talentmanagement verfügen.
Mit der Weiterbildung „Human Ressources in der Hotellerie“ erwerben Sie wichtige Kenntnisse zum Personalmanagement, die speziell auf die Herausforderungen der Hotelbranche zugeschnitten sind. Sie erfahren, wie Sie passende Mitarbeiter finden und langfristig an Ihren Betrieb binden können, indem Sie für ein produktives Arbeitsklima sorgen und auch mit Krisen und Problemen professionell umgehen.
Erwerben Sie Fachwissen zum Personalwesen in der Hotellerie und qualifizieren Sie sich so für verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich HR!